Top 8 Modi Di Giovani Donne Di Beneficiare Di Obamacare

Avete sentito la gente a discutere su Obamacare (ufficialmente conosciuta come La Affordable Care Act o ACA) per mesi… ma si può avere accordato il tutto per tutto, perché è tutto così confuso e non sai nemmeno come—e se—ti interessa. Ma, a partire dal 2014, la legge richiede la maggior parte delle persone di acquistare l”assicurazione o il rischio di pagare un $95 fine, così ora è il momento di prestare attenzione. E il fatto è, si potrebbe scoprire che ci sono un sacco di vantaggi di cui potrai essere in grado di approfittare di quello che si poteva in precedenza. Ecco una breve lista di ciò che è grande circa il ACA, soprattutto per le giovani donne:

1. Si può rimanere in salute dei genitori politica fino a svoltare a 26. In precedenza, la maggior parte degli assicuratori non permettere a giovani e adulti oltre 21 anni di età per rimanere sui loro genitori” politiche. Più di 3 milioni di giovani adulti hanno guadagnato copertura poiché questo provvedimento, entrato in vigore nel 2010. I tuoi genitori saranno applicati gli stessi prezzi di quando eri più giovane. Si può essere coperto dalla loro politica, anche se siete sposati, ma la copertura non estendere il vostro coniuge.

2. Stai usufruire gratuitamente del servizio di prevenzione e cura, compreso il controllo delle nascite. Dal 2012, di quasi 30 milioni di donne hanno beneficiato di un preventivo gratuito servizi tra cui visite di controllo, screening per il diabete e HIV, i contraccettivi e di pianificazione familiare e di consulenza. La legge richiede che i piani per la copertura di tutti approvati dalla FDA metodi di controllo delle nascite senza co-paga. Questo include pillole, l”Anello, la Patch, iniettabili (il Colpo), impianti, dispositivi intrauterini (Iud), e le procedure di sterilizzazione. I piani devono coprire senza costo condivisione di tutto di marca contraccettivi senza equivalenti generici o dove il generico equivalente è clinicamente inappropriati per una donna. Inoltre, alcuni religiosi, i datori di lavoro sono esentati dal controllo delle nascite requisito.

3. Si può beneficiare di sconti del governo in materia di assicurazione. A partire dal 1 ottobre, è online il nuovo gli scambi di assicurazione sarà andare a vivere in ogni stato, la vendita di copertura, che avrà effetto dal 1 gennaio 2014. Gli scambi confronta i prezzi e vantaggi di trovare un piano di assicurazione si può permettere che si adatta alle vostre esigenze; se si sente ancora lei non si può permettere, si può scoprire se hai diritto ad un credito d”imposta federale basato sul vostro reddito. Il più basso il vostro reddito, maggiore è il credito di imposta. È possibile ottenere lo sconto al momento dell”iscrizione. Trovare informazioni sul vostro stato di exchange qui.

4. Avrete maternità copertura, non importa cosa. Forse non lo sapete, ma solo circa il 12 per cento dei piani di salute venduti sul mercato attualmente comprendono la copertura per maternità, secondo Judy Waxman di Legge Nazionale femminile Center. Ma a partire dal prossimo anno, tutti i singoli piani di salute, dovrà includere 10 essenziali benefici per la salute tra cui la cura di maternità, nonché di ospedalizzazione, farmaci da prescrizione, i servizi di salute mentale e servizi di prevenzione.

5. Non si può essere addebitato più di un ragazzo. Nella maggior parte degli stati, gli assicuratori sono attualmente autorizzati a pagare più le donne degli uomini per la copertura individuali. Secondo il National Women”s Law Center, nel 30 per cento dei casi, non fumatori donne sono stati accusati più di uomini che fumavano. Tale genere di valutazione sarà bandito a partire dal prossimo anno.

6. Non si può essere rifiutato per avere una “condizione pre-esistente.” Oggi, le compagnie di assicurazione può negare l”assicurazione se si dispone di una condizione cronica come l”asma o il diabete (in questo caso si sono considerati un rischio per la salute); se accetti indipendentemente da queste condizioni, si può ancora pagare per la copertura. Ma a partire dal prossimo anno sarà illegale per loro di penalizzare in questo modo; la salute premi possono variare in base a tre fattori solo: età, dove vivi, e se sei un fumatore.

7. Se sei un individuo che rende al di sotto di $16.000 un anno, si può essere ammissibili per Medicaid. Medicaid è lo stato federale programma di assicurazione sanitaria per i poveri, ed è stato ampliato dalla legge per coloro il cui reddito annuo è sotto il livello di povertà federale. Tuttavia, poiché la Corte Suprema ha stabilito che l”espansione è facoltativo per gli stati, solo circa la metà di loro sono partecipanti. Check out questa infografica per vedere se il vostro è uno di loro.

8. Se sei una mamma al seno, si può pompare a lavorare più comodamente. Dal 2011, la legge ha richiesto ai datori di lavoro di fornire un “ragionevole periodo di pausa” e un luogo privato (non in bagno) per pompare il latte materno durante la giornata lavorativa. Inoltre, la legge richiede che i piani di salute per coprire i costi dell”allattamento al seno attrezzature e l”allattamento al seno di consulenza senza un copay. Una nota finale: non tutti potranno vedere una copertura immediata modifiche; molti di voi che ottenere la vostra assicurazione attraverso il vostro lavoro sono in “nonni” piani”, che sono esenti da alcune norme. Chiedete al vostro compagnia di benefici per la salute dell”amministratore se questo è il caso per voi.

Correzione: Questo post è stato aggiornato per indicare quali forme di controllo delle nascite Obamacare sarà coperchio, senza co-paga.

Phil Galewitz è un senior correspondent per Kaiser Health News, editoriale programma indipendente di Henry J. Kaiser Family Foundation, una organizzazione no-profit, apartitica salute politica di ricerca e di comunicazione dell”organizzazione. Non è affiliato con Kaiser Permanente.

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